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Direito Trabalhista

Foi demitido, não recebeu corretamente, trabalha além do horário, sofreu assédio ou está com outro problema no emprego? A equipe analisa a situação e explica quais direitos podem estar envolvidos.

Situações comuns

Veja se alguma dessas situações se parece com o que você está vivendo.

Esta lista ajuda a identificar o assunto. Cada caso precisa ser analisado individualmente, porque documentos, datas e detalhes podem mudar a orientação jurídica.

01

Fui demitido e tenho dúvidas sobre o que recebi

Podemos analisar rescisão, valores pagos, férias, 13º, FGTS e outras verbas relacionadas ao fim do contrato.

02

Trabalho além do horário

Análise de horas extras, intervalos, trabalho em horários especiais e adicionais que possam ser aplicáveis.

03

Sofri acidente ou adoeci por causa do trabalho

Orientação sobre afastamento, documentos, consequências no emprego e direitos que podem existir em cada situação.

04

Estou sofrendo assédio no trabalho

Análise de mensagens, testemunhas, documentos e outras provas em situações de assédio moral ou sexual.

05

Trabalho sem registro

Avaliação da rotina de trabalho e dos elementos que podem indicar a existência de vínculo de emprego.

06

Recebi justa causa ou quero sair por culpa da empresa

Análise do que aconteceu, das provas disponíveis e dos requisitos envolvidos em justa causa ou rescisão indireta.

Não encontrou exatamente o seu problema?

Explique brevemente o que aconteceu. A equipe pode identificar qual assunto precisa ser analisado e orientar o melhor ponto de partida.

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